Módulo 2

Soft Skills e Hard Skills

Neste módulo, você entenderá o que são as Soft Skills e Hard Skills, principalmente, como desenvolvê-las para obtenção de sucesso no desenvolvimento profissional.

Ainda que esses termos sejam citados com frequência no ambiente corporativo, muitas pessoas acabam se confundindo com eles. Por conta da sua importância, vamos estudá-los separadamente, a começar pelas Soft Skills.

O que são Soft Skills?

Vídeo

Você sabe qual é a definição do termo Soft Skills? Convidamos você ver o vídeo, para obter maiores informações!

Confira aqui o que foi abordado no vídeo.

Antes de terminarmos este tópico, veja a seguir uma lista com as Soft Skills mais procuradas no mercado de trabalho atual:

#PraCegoVer: infográfico com o termo soft skills ao centro e os seguintes tópicos ligados a ele: Flexibilidade; Paciência; Ética; Espírito de servir; Espírito de equipe; Capacidade analítica; Persuasão; Proatividade; Resiliência; Resolução de conflitos; Liderança; Dinamismo; Cordialidade; Confiança; Criatividade; Empatia; Organização.

Até aqui, você pôde entender mais sobre o conceito de Soft Skills, além de conhecer as habilidades dessa natureza mais almejadas pelas organizações.

Vale destacar, inclusive, que tais habilidades fazem total diferença no ambiente profissional. Em um mundo cada vez menos empático, com problemas de entendimento mútuo e mais individualista, essas habilidades interpessoais são fatores agregadores e fundamentais às equipes de trabalho.

Agora que você já viu sobre as Soft Skills, vamos conhecer o que são as Hard Skills? Confira!

O que são Hard Skills?

Diferentemente das Soft Skills, existem as Hard Skills. O conceito associado às elas é oriundo da metáfora referente ao sentido de “duro”, “engessado”. Isto é, esse significado diz respeito ao conhecimento advindo de instituições concretas e de ensino formais, sobretudo, aquelas que emitem certificações, atestados e diplomas.

Podcast

Aproveitando o que foi estudado anteriormente, convidamos você a aprofundar o conceito de Hard Skills a partir do podcast a seguir.

Confira aqui o que foi abordado no podcast.

É muito válido investir em si mesmo, capacitando e desenvolvendo as Hard Skills que o fortalecerão frente a um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Inclusive, sugerimos que observe com atenção as informações no infográfico abaixo, para conferir alguns exemplos de Hard Skills importantes para o mercado de trabalho:

#PraCegoVer: infográfico com o termo hard skills ao centro e os seguintes tópicos ligados a ele: Proficiência em língua estrangeira; Graduação; Especializações; Mestrado ou doutorado; Certificações específicas; Programação; Cursos técnicos; Domínio de softwares; Manejo de ferramentas; Operação de máquinas; Habilidades em programas de computador; Desenvolvimento de softwares.

Além disso, observe abaixo, alguns exemplos de Hard Skills que listamos para você, e que estão sendo aclamadas como necessárias para "o futuro":

Blockchain

#PraCegoVer: Na imagem, há um infográfico com seis ícones informamdo as etapas referentes à constituição do Blockchain.

Computação em nuvem

#PraCegoVer: Na imagem, há uma mão segurando um celular enquanto que existem vários ícones de programas da internet desenhados e com linhas interconectando-os, simbolizando a computação em nuvem.

Inteligência artificial

#PraCegoVer: Na imagem, há um circuito elétrico de cor clara e, no centro dele, há um desenho de um cérebro humano também de coloração clara.

UX design

#PraCegoVer: Existem um funcionário e uma funcionária debruçados em cima de uma mesa de escritório. Nela, existem papeis com imagens de interfaces de um aplicativo que está sendo desenvolvido. No canto esquerdo, há parte de um notebook aberto e uma xícara de café.

Estratégias de vendas

#PraCegoVer: Na imagem, há um notebook aberto com um gráfico sendo projetado. Ele está em cima de uma mesa de escritório, sendo que existe um papel enrolado e um livro aberto em frente do aparelho. Ao fundo, com imagem desfocada, há uma outra mesa com um computador e sua tela ligada.

Gestão de projetos híbridos

#PraCegoVer: Na imagem, há uma mão tocando uma projeção de ícones de pessoas interligadas com linhas claras. Ao fundo, há uma projeção de um mapa mundi em forma digital.

Metodologia Agile

#PraCegoVer: Na imagem, há um funcionário de uma empresa com uma caneta na mão e um bloco de post-it na outra apresentando um painel organizado em colunas a partir do métodolo agile.

Assim fica mais prático de compreender a temática, não é?

Agora, para complementar seu aprendizado, vamos entender as diferenças entre Soft Skills e Hard Skills.

Diferenças entre Hard Skills e Soft Skills

No tópico anterior, você entendeu sobre o conceito das Hard Skills, bem como pôde conhecer os principais exemplos dessas habilidades, inclusive, as que são mais requisitadas no mercado de trabalho atualmente.

Vídeo

Agora, chegou o momento de abordarmos as duas ao mesmo tempo, principalmente, em relação às diferenças delas. Desta forma, convidamos você a assistir ao vídeo que preparamos. .

Confira aqui o que foi abordado no vídeo.

Com o vídeo ficou fácil entender a diferença entre as Soft Skills e as Hard Skills além de sua importância, não é mesmo? Essa distinção é importante, porque você não só aprendeu sobre conceitos relevantes e usados frequentemente no mercado de trabalho, mas também, a partir da compreensão deles, você pode refletir sobre as suas habilidades e competências atuais, com o intuito de definir estratégias de qualificação e de aprimoramento profissional.

Parabéns! Você chegou ao final do módulo 2.

Aqui, abordamos os dois conceitos relevantes: as Soft Skills e as Hard Skills. Além disso, você entendeu a importância de cada uma, sobretudo, no contexto empresarial.

No próximo módulo, você conhecerá um pouco mais sobre a questão do networking e como ele é de extrema importância em nossas vidas, não perca, pois está cheio de dicas para você se sair melhor no dia a dia.

Selecione o botão “Avançar” e confira!