Você chegou ao último módulo do curso. Após entender os conceitos de Hard Skills e Soft Skills, além de como é fundamental construir um networking de qualidade, trataremos sobre o aprendizado contínuo.
Nesse sentido, vamos refletir acerca da multidisciplinaridade profissional, definir a diferença das modalidades de ensino existentes, bem como lhe auxiliar a elaborar um plano educacional consistente, com metas e objetivos.
O mercado de trabalho está em constante evolução, seja ela de maneira tecnológica ou em formas de executar as atividades já praticadas e conhecidas no dia a dia, isso chamamos de inovações, que podem ser simples melhorias ou algo completamente diferente e disruptivo. Assim também funciona conosco. Como profissionais devemos entender que essa evolução é necessária e por isso, devemos nos qualificar cada vez mais e melhor, com conhecimentos dos mais variados.
#PraCegoVer: Na imagem, há uma pessoa sentada em uma banco de madeira, com um notebook sobre suas pernas e um caderno e caneta nas mãos realizando algumas anotações.
É comum ouvirmos sobre profissionais cada vez mais especializados em algo, fazendo avanços em sua área com a realização de mestrados e doutorados, além de capacitações em diferentes modalidades de estudo. Esse aprofundamento é muito importante para as novas descobertas científicas. Porém, alguns questionamentos surgem desse contexto, como:
Mas será que quando escolhemos uma área só podemos evoluir dentro dela?
E se quisermos mudar?
E se quisermos experimentar algo diferente, ou simplesmente agregar conhecimentos variados, será que podemos?
A resposta para esses questionamentos é: Sim, podemos!
A multidisciplinaridade tem ganhado muita força e, cada vez mais profissionais tem se capacitado em áreas interligadas a sua de formação inicial, ou até mesmo em áreas completamente diferentes. Porém, quando somadas as técnicas, tendem a gerar novas possibilidades de desenvolvimento, contribuindo com a evolução e melhoria local.

Agora que você entendeu um pouco mais do assunto, assista o vídeo para ver um exemplo!
Confira aqui o que foi abordado no vídeo.
Com este exemplo, foi possível entender que profissionais com os mais variados conhecimentos somados, podem ser peças fundamentais para resolver situações que talvez um especialista da própria área não consiga, pois, possui conhecimento limitado a um único meio.
É importante que possamos lidar com toda e qualquer situação, obviamente respeitando profissionais especializados em funções muito técnicas e específicas, mas não nos limitando ou nos sentindo intimidados, pois, sempre podemos refazer a rota e trilhar um caminho mais amplo e repleto de oportunidades, basta estar aberto para se desenvolver pessoal e profissionalmente.
#PraCegoVer: imagem demonstrando que devemos ser multitalentos, devemos saber se adaptar as diferentes situações, nesta imagem mostra duas mãos e no meio delas todo o nosso dia a dia, tecnologia, mundo, bicicleta, carros, livros e demais figuras que representam a nossa vida.
Neste tópico vimos a relevância da multidisciplinaridade, sobretudo, no contexto profissional. Os limites entre as áreas de conhecimento e dos setores de uma empresa precisam ser repensados, principalmente, quando estivermos buscando resolver situações-problema.
Pensando na continuidade do aprendizado profissional, devemos dar atenção a pós-graduação e demais modelos de estudos complementares.
Mas afinal, o que é pós-graduação?
É uma formação que assim como o nome sugere, pode ser realizada após a formação em um curso superior, a graduação ou mesmo cursos técnicos com cargas mais longas também são aceitos como requisitos.
Existem diferentes tipos de pós-graduação que estão divididos em lato sensu, onde se destacam a especialização e o MBA com carga horária mínima de 360 horas e stricto sensu, onde pode ser feito o mestrado ou o doutorado com carga horária mínima de 1.200 horas, seguido de um pós-doutorado.
Esses cursos são qualificações mais aprofundadas e servem como diferencias na busca de oportunidades de melhores remunerações.
Além dos citados acima, existem cursos complementares que ajudam os profissionais a se destacarem na busca por seu desenvolvimento profissional, sendo eles: curso de aperfeiçoamento, que possui carga horária mínima de 180 horas e seu foco é otimizar alguma habilidade ou conhecimento essencial para a execução profissional, existem ainda os cursos de extensão, que possuem carga horária de 30 a 120 horas e seu foco é ampliar o conhecimento específico de uma determinada área ou assunto, funcionando como uma atividade complementar/optativa na formação do indivíduo.
Essa pode ser mais uma possibilidade de adquirir conhecimento e com isso contribuir para o seu crescimento profissional e pessoal.
Você pode, também, ter na íntegra e sempre a mão o e-book do curso de Desenvolvimento Profissional. Selecione o botão Download e confira!
BONA, André. Carreira e vida profissional:Confira 6 atitudes para crescer na carreira. André Bona. 2019. Disponível em: https://andrebona.com.br/ confira-6-atitudes-para-crescer-na-carreira/. Acesso em: 5 fev. 2021.
BROWN, BRENE; MACEDO, JOEL. A CORAGEM DE SER IMPERFEITO, f. 104. 208 p.
BUSCA pelo desenvolvimento profissional é essencial para a carreira. Revista Melhor 2019. Disponível em: https://revistamelhor.com.br/ busca-pelo-desenvolvimento-profissional-e-essencial-para-a-carreira/ Acesso em: 4 fev. 2021.
CALENDÁRIO 2019. Colégio Noeme Campos. 2019. Disponível em: http://www.colegionoemecampos.com.br/ 2019/02/28/calendario-2019/ . Acesso em: 2 fev. 2021.
CARVALHO, Wendell. Desenvolvimento profissional: o segredo das pessoas de sucesso. Wendell Carvalho. 2017. Disponível em: https://wendellcarvalho.com.br/ desenvolvimento-profissional-o-segredo/. Acesso em 5 fev. 2021.
CLIFTON, Donald O. Descubra seus pontos fortes: Um programa revolucionário que mostra como desenvolver seus talentos especiais e os das pessoas que você lidera. Sextante, v. 2, f. 136, 2015. 272 p.
COMO recrutar os melhores talentos na área de tecnologia? Dicas para pequenas empresas. Habittus Gente e Gestão. 2019. Disponível em: https://www.guiadacarreira.com.br/cursos/cursos-de-graduacao/ Acesso em: 1 fev. 2021.
CONHEÇA as 10 hard skills do futuro. Guia da Carreira. 2020. Disponível em:https://sejatrainee.com.br/ conheca-as-10-hard-skills-do-futuro/ Acesso em: 1 fev. 2021.
CONHEÇA os cursos de graduação que você pode fazer! 5 dicas para manter sua imagem pessoal. Olhar Dinâmico. 2019. Disponível em: https://www.guiadacarreira.com.br/ cursos/cursos-de-graduacao/. Acesso em: 3 fev. 2021.
COVEY, Stephen R. Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes. Editora Best Seller, v. 3, f. 231, 2015. 462 p.
DESTAQUE-SE no mercado de trabalho: 7 dicas para quem quer se manter em alta no mercado. Guia de Bolso. 2016. Disponível em: https://www.oseudinheirovalemais.com.br/ destaque-se-no-mercado-de-trabalho/. Acesso em: 28 jan. 2021.
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Você chegou ao final do curso de Desenvolvimento Profissional.
Esperamos que tenha adquirido conhecimentos mais robustos no que diz respeito ao seu desenvolvimento profissional, e que tenha conseguido responder aos questionamentos feitos no decorrer do curso: O que fazer? Por onde seguir? No que sou realmente bom? Aonde quero chegar? Vai dar certo? Vou ganhar bem ou ao menos o suficiente para me manter? Minha família e amigos irão me apoiar? Serei feliz com essa escolha?
É interessante observar que o seu desenvolvimento profissional parte de planejamento, sem deixar de sempre se atualizar, pense bem como as Soft Skills e Hard Skills podem ajudá-lo a trilhar os passos do sucesso. Nunca deixe de se aprimorar, a caminhada é sempre continua.
Até a próxima!
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