Google Chrome
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Internet Explorer 9+Processo de Aprendizagem Organizacional
Para vencer as barreiras paradigmáticas e dar respostas inteligentes a questões organizacionais, as empresas dependem da capacidade de gerar, processar e fazer uso adequado de dados, informações e conhecimentos. Com isso, podem facilitar e enriquecer o processo de aprendizagem organizacional.
Clique sobre termos a seguir para conhecer a definição de cada um deles.
Dados
Conjunto de fatos distintos e objetivos. Não fornecem julgamento nem interpretação.
Informação
Possui significado. Dados se transformam em informação se lhes acrescentarmos significado.
Conhecimento
Mix de experiências, valores e informações que propicia uma estrutura para a avaliação e incorporação de novas experiências e informações.